La Philips vorbim despre inovatie ca despre o misiune – de a imbunataţi vietile a trei miliarde de oameni pe an pana in 2025. Pentru aceasta, trebuie sa anticipam cum va arata lumea in viitorul apropiat.
Spre exemplu, in domeniul medical, luam in calcul tendinte precum imbatranirea populatiei si cresterea numarului de persoane care sufera de boli cronice, cresterea cererii pentru servicii medicale integrale, dar si interesul din ce in ce mai ridicat al consumatorilor de a fi implicati direct in gestionarea propriei sanatati.
Drept urmare, avem o abordare strategica si cuprinzatoare asupra intregului ciclu de sanatate, ceea ce noi numim Health Continuum. Astfel, oferim produse si solutii care acopera intreaga gama de nevoi, incurajand alegeri pentru un stil de viata sanatos, oferind solutii pentru prevenirea unor afectiuni, asigurand tehnologii pentru o diagnosticare si tratament rapide, precum si pentru o recuperare si ingrijire la domiciliu mai eficiente.
Extindem aceasta abordare si la celelalte domenii. Cu divizia noastra de produse electrocasnice suntem lider de piata, in special cu produsele pentru ingrijire personala si a celor de uz casnic, pentru ca oferim experiente deosebite utilizatorilor. De la o cana de cafea proaspata dimineata la o masa sanatoasa seara, inovatia Philips este alegerea persoanelor care doresc sa aiba mai mult control asupra propriului stil de viata si a propriei sanatati.
101
ani au trecut de la infiintarea primului laborator de cercetare Philips, in care au fost generate peste 100.000 de brevete si inovatii.
De asemenea, si pe pietele produselor de iluminat (profesional, dar si pentru consumatori casnici) suntem lideri, pentru ca ne gandim la ceea ce au nevoie astazi oamenii, acasa, la scoala, la locul de munca, in magazine si locuri publice.
Cand inovezi, si angajatul isi schimba atitudinea
Principala sursa a inovatiilor in grupul nostru este organizatia Philips Research. Echipa multidisciplinara de experti la nivel mondial, care cuprinde inclusiv psihologi, ingineri si specialisti IT, este cea care transforma o idee, pornind de la un concept, intr-un produs nou. Cu toate acestea, echipa nu functioneaza in izolare. Aceasta lucreaza impreuna cu parteneri care impartasesc viziunea noastra asupra livrarii de inovatii cu impact semnificativ pentru clienti. Aceasta colaborare se desfasoara in mod activ printr-un program de inovare deschisa („Open Innovation“), care presupune schimbul de cunostinte cu universitati, institute de cercetare si alte companii, astfel incat sa putem realiza impreuna cele mai bune proiecte.
Aplicam inovatii inclusiv pentru transformare interna. In 2011, ne-am angajat intr-un program multianual – Accelerate! –, care presupune schimbari importante pentru imbunatatirea performantelor: servicii mult mai centrate pe client, timpi mai redusi pentru livrarea produselor noi, sisteme de calitate si conformitate mai robuste si nivel mai ridicat al productivitatii.
Atat evolutiile interne, cat si determinarea noastra constanta pentru inovare au influentat inclusiv profilul angajatului de-a lungul timpului. Noi ne dorim alaturi persoane pasionate, adaptabile si cu abilitati digitale, interesate de inovare si sa inoveze, pentru a contribui la realizarea obiectivelor noastre.
Articolul face parte din numarul 8 al revistei Business Days Magazine.
Business Days Magazine este un proiect editorial Business Days care are scopul de a promova cultura antreprenoriala sanatoasa in Romania.
Revista Business Days Magazine este o revista de tip glossy cu 72 de pagini, aparitie trimestriala, intr-un tiraj de 2.500 de exemplare, ce se distribuie gratuit catre participantii la evenimentele Business Days, parteneri, speakeri, potentiali parteneri, camere de comert bilaterale partenere, asociatii profesionale, scoli si universitati. Conform cercetarii efectuate revistele Business Days sunt citite de peste 90.000 de cititori.
Redactor: Anca Doicin