Fidel visului sau, de a creste la 1.000 de oameni in cinci ani, cum declara in interviul de anul trecut, intreprinzatorul ardelean ia in considerare toate metodele de dezvoltare, atat cea organica, cat si prin achizitii. „Da, suntem gata de achizitii. Chiar pe finalul anului trecut, am cumparat un concurent, achizitie care ne-a adus si o crestere cu 10% a numarului de masini ale AROBS”, spune Voicu, asa cum toata lumea i se adreseaza proprietarului AROBS. In plus, tot anul trecut, se pare ca omul de afaceri a intrat in nume propriu in actionariatul unei alte firme de software, din simplul motiv ca „produsul pe care ei il dezvolta este unul care imi place si in care cred”.
Si, daca, la inceputul anului acesta, se vorbea foarte mult despre probabilitatea unei listari pe care le monitorizam prin soluția proprie, care sa aduca finantarea de care firma avea nevoie pentru dezvoltare, Voicu spune ca aducerea la cota bursei este inca luata in calcul și se va face natural, fara sa sara etape. „Intentia noastra a fost sa ne listam anul acesta, dar am spus dintotdeauna ca sunt foarte multi «daca» in joc: rezultatele celui de-al doilea audit, realizat de o companie specializata (din top 4 de pe piata de profil), implementarea IFRS, generarea prospectului de actiuni etc. Or, tocmai aceste criterii au pus sub semnul intrebarii listarea din toamna acestui an inca de la inceput. Noi nu am sistat procesul, vom continua demersurile anul viitor, luand in considerare fiecare aspect”, explica el. Pe de alta parte, mai continua omul de afaceri, AROBS nu are nicio presiune in atragerea de finantare pentru realizarea achizitiilor, pentru ca se poate baza pe sustinerea bancilor.
GAMIFICATION. „Track GPS”, solutia pentru localizarea parcului auto cu care a dat lovitura atat in Romania, cat si in Europa – anul trecut, cu ajutorul aplicatiei, AROBS avea peste 30.000 de masini localizate in Romania si in Europa –, i-a adus si intrarea pe o piata de mare potential – Indonezia . „Produsul nostru de management al flotelor auto a fost achizitionat de cel mai mare distribuitor de pe piața de produse precongelate și transportor de marfa din Indonezia. Track monitorizeaza un parc auto de peste 1.000 de masini”, explica Voicu Oprean. Solutia AROBS ar putea sa intre insa, asa cum lasa sa se inteleaga Voicu, si pe pietele din Malaysia si Kenya.
Tot un lider al pietei, de data aceasta din Norvegia, i-a confirmat potentialul unui alt produs software al AROBS, pe zona de travel, de aceasta data. „Prin automatizarea accesului la intregul proces de rezervare, softul nostru a adus o crestere cu 10% a gradului de ocupare a hotelurilor din lantul respectiv”, descrie Voicu Oprea avantajele programului vandut catre toate lanturile hoteliere din lume.
Realizari a mai punctat producatorul ardelean si pe zona solutiilor tehnice de infoteinment, avand colaborari cu firme de renume, din industria auto și IT, dar si pe zona de medical trials – solutii pentru testarea de medicamente. Si pentru ca „globalizarea” businessului AROBS a venit la pachet si cu mai multe griji – „trebuie sa stii in permanenta ce se intampla pe piata mondiala, caci tu lucrezi cu mai multe valute, iti schimba mult felul in care actionezi” –, managerii de divizie ai AROBS au fost trimisi la un Executive MBA sa se pregateasca. Caci, iata, pentru AROBS Pamantul incepe sa devina... plat.
17 ani de AROBS
- Este o companie cu actionariat 100% romanesc, specializata pe dezvoltarea de software pentru aplicatii mobile, solutii de localizare si management al flotelor auto, precum si solutii SFA si CRM pe terminale mobile.
Are o echipa multinationala, formata din peste 430 de angajati, localizati in sase centre la nivel național. Compania se regaseste in Top 100 angajatori ai judetului Cluj si in Top 5 angajatori de pe piata locala de IT. In afara Romaniei, AROBS mai detine inca trei birouri de servicii in Republica Moldova, Ungaria si Marea Britanie.
- Compania a incheiat anul trecut cu o cifra de afaceri de peste 15 milioane de euro.
- Este una dintre cele mai active companii clujene in ceea ce priveste implicarea in comunitate, fiind sponsorul principal al Maratonului International AROBS Cluj-Napoca. De-a lungul timpului, AROBS a fost si unul dintre sociale.partenerii United Way pe o serie de proiecte sociale.
„Be great! Inspire others to follow you” este cel mai recent proiect social initiat de AROBS. Campania a reunit personalitati din diverse domenii, sportivi si lideri de opinie, care au impartasit publicului povestile lor despre cum le-a influentat sportul viata de zi cu zi, cariera sau relatiile cu cei din jur. Printre ambasadori s-au regasit: Voicu Oprean, Daniela Secara, sef departament Debt & Equity Origination (BT Securities), Ioana Birta, Senior Manager Ernst & Young Cluj, Alina Tatar, Senior Officer decontari externe (Banca Transilvania Cluj), Adrian Hadean, Chef si jurat al MasterChef Romania etc.
Articolul face parte din numarul 7 al revistei Business Days Magazine.
Business Days Magazine este un proiect editorial Business Days care are scopul de a promova cultura antreprenoriala sanatoasa in Romania.
Revista Business Days Magazine este o revista de tip glossy cu 72 de pagini, aparitie trimestriala, intr-un tiraj de 2.500 de exemplare, ce se distribuie gratuit catre participantii la evenimentele Business Days, parteneri, speakeri, potentiali parteneri, camere de comert bilaterale partenere, asociatii profesionale, scoli si universitati. Conform cercetarii efectuate revistele Business Days sunt citite de peste 90.000 de cititori.
Redactor Sef: Anca Doicin, E-mail