Sesiune plenara 8 - Importanta si rolul femeilor in economia si societatea viitorului

#FORMAT

Sesiunile plenare sunt manifestari formate din 6 prezentari inspirationale de cate 15 minute, sustinute de antreprenori de succes, manageri din companii de top, experti si profesionisti cu experienta de peste 10 ani, cu reputatie profesionala impecabila si cu o viziune moderna asupra trendurilor si tendintelor care redeseneaza economia si societatea. Aceste prezentari inspirationale au rol motivational, prezinta diverse perspective si se axeaza pe trenduri, tendinte, analize, prezentarea oportunitatilor si problemelor pe care le releva schimbarile generate de aceste trenduri in mediul de business si in societate.

#TOPICURI

Inovatie, Tehnologie, Trenduri, Tendinte, Impact in societate, Impact in economie, Antreprenoriat, Viitor, Antreprenoriat si Management feminin, rolul femeii in societate, egalitatea sexelor

#AUDIENTA target

Antreprenori si Manageri din companii mici si mijlocii, antreprenori la inceput de drum, profesionisti la inceput de cariera, tineri preocupati de viitorul lor

#TEMA si CONTEXT

Suntem in plina revolutie industriala, cea a transformarii digitale a societatii si a economiei. O lume in care tindem spre echitate si echilibru, cu toate astea o serie de studii ale unor institutii ca McKinsey sau World Economic Forum ne arata ca exista inca multa inegalitate si o perspectiva potentiala ca aceste inegalitati si inechitati sa fie accelerate de valurile de schimbari pe care inovatiile si tehnologiile disruptive le vor genera in societate. Una dintre cele mai vizibile probleme de inegalitate si inechitate este diferenta dintre sexe pe piata muncii si in economie. Conform studiilor mentionate, la nivelul actual de progres pentru a aduce la echilibru sansele pe piata muncii dintre barbati si femei este nevoie de 170 de ani de azi inainte.

Este greu de imaginat astazi un astfel de ritm si progres si cu atat mai mult greu de acceptat.

Femeile pot, trebuie si vor juca un rol important in ecuatia dezvoltarii societatii si a mediului economic in urmatoarele decenii. Sunt mai pregatite genetic pentru adaptarea rapida la schimbari, sunt inarmate natural cu mai multa diplomatie si flexibilitate in relatiile intrapresonale, au mai multa grija la aspectele legate de oameni, mediu si echitate sociala, aspecte esentiale tinand cont de valurile de provocari in fata carora ne vor arunca destul de curand aceste valuri de schimbari generate de tehnologiile si inovatiile disruptive: cresterea somajului, adancirea inechitatii sociale, cresterea diferentelor dintre cei saraci si cei bogati, inadaptabilitatea tinerilor la cerintele joburilor viitoare datorita in primul rand a sistemului de educatie total inadecvat, posibilul colaps al sistemelor actuale de protectie sociala datorita dezechilibrelor create in anumite societati intre populatia activa contributoare si populatia asistata social, fenumenul de imbatranire a populatiei si nu in ultimul rand nevoia de a instaura o societate bazata pe grija fata de categoriile vulnerabile si expuse.

In plus, femeile, mai au un atu remarcabil, pentru vremurile puternic afectate de schimbare, impredictibilitate, riscuri majore si diverse tensiuni sociale si politice cu deznodamant nesigur: INTUITIA. Un atu remarcabil, un al saselea simt, prezent instinctiv si care poate fi un aliat foarte pretios in situatii in care este nevoie de decizii rapide in conditii de maxima incertitudine si unde mecanismele logice si previziunile nu functioneaza.

Se pune intrebarea fireasca, daca fortarea aducerii echitatii sexelor in zona de echilibru intr-un orizont de timp mai scurt decat cel actual (de doar 10 ani) poate aduce un surplus de crestere economica la nivel global echivalent cu valoarea economica echivalenta generata cumulat de SUA si China la un loc, ce ne retine sa gasim solutii pentru a grabi procesul?

#INTREBARI la care vor incerca sa ofere raspunsuri prezentarile speakerilor

• Care sunt cauzele inegalitatii sexelor in mediul de business?
• Care sunt fortele care fac ca procesul de echilibrare sa fie incetinit?
• De ce sunt femeile un factor al progresului mai potrivit in actualul context economic si social?
• Care sunt miturile principale care alimenteaza in mod fals evolutia lenta spre echitate intre sexe?
• De ce sunt importante modelele de succes a femeilor?
• Ce putem face pentru a creste ritmul de crestere a echilibrarii raportului de forte dintre barbati si femei pe piata globala de business?
• Care sunt ingredientele succesului pentru femei in mediul de business?

# RESURSE

• https://www.weforum.org/agenda/2017/02/7-myth-busting-reasons-we-should-be-investing-in-women
• https://www.youtube.com/watch?v=7n9IOH0NvyY
• http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2016/