.PNG)
Workshop [HR] - Managementul climatului organizational
#FORMAT
Workshop-urile sunt sesiuni interactive care se axeaza pe transferul de cunostinte prin schimb de experienta. Sesiunile, la care participa pana la 3 speakeri, se desfasoara sub forma de prezentari de 15 minute, axate pe studii de caz, exemple de buna practica, analize si sunt urmate de sesiuni interactive de intrebari si raspunsuri moderate. Sesiunile cu 4 pana in 5 speakeri se desfasoara sub forma de interviu pe scena, urmat de sesiuni de intrebari si raspunsuri moderate. Sesiunile de intrebari si raspunsuri dureaza minim 40 de minute, oferind astfel celor din sala posbilitatea de a adapta continutul acestor sesiuni la problemele si preocuparile lor specifice, crescand utilitatea si relevanta acestor sesiuni.
#TOPICURI
Workshopurile pe teme de HR abordeaza urmatoarele teme: recrutare, selectie, integrare in echipa, formare si dezvolare profesionala, achizitia de competente, leadership, coordonarea, inspirarea, motivarea si implicarea oamenilor, diagnosticarea nevoilor indivizilor si a echipei, dezvoltarea oamenilor din echipa, instrumente si procese de colaborare si incurajarea muncii in echipa, incurajarea practicarii responsabilitatii, rezolvarea provocarilor specifice unei echipe, managementul performantei, strategii de recompensare, cresterea eficientei si a productivitatii oamenilor din echipa, brandul de angajator, strategii de salarizare, motivarea nefinanciara a salariatilor.
#AUDIENTA TARGET
manageri de resurse umane, directori de HR, responsabili de recrutare, responsabili de dezvoltarea abilitatilor si competentelor, responsabili de motivare si implicarea oamenilor din organizatie, consultanti, traineri, specialisti in diverse domenii din managementul resurselor umane, antreprenori, manageri care au in subordine oameni, team-leaderi, persoane implicate in procesele de recrutare si selectie, persoane implicate in procesele de formare si dezvoltare profesionala a oamenilor din echipa, top manageri si factori de decizie implicati in planificarea strategica a resurselor umane
#TEMA si CONTEXT*
#INTREBARI la care vor incerca sa ofere raspunsuri prezentarile speakerilor*
* informatiile din aceste sectiuni vor fi completate pana pe data de 13.11.2017
Pentru a participa la aceasta sesiune este nevoie de cel putin tipul de acces Professional Development, dar pot participa si cei care au tichete de acces Business Development.
.JPG)
Lista speakeri
Managing Partner, Corporate Performance Solutions
Claudiu Popovici si-a inceput activitatea de training si consiliere profesionala in 2004, dupa 10 ani de cariera profesionala in companii multinationale si romanesti, si o perioada extinsa de implicare in activitati de voluntariat. El abordeaza trainingul cu metode mai apropiate de consultanta comportamentala decat de cele ale “predarii”: - Are in vedere unicitatea fiecarui grup si a fiecarui participant la training - aflat intr-un moment distinct al vietii si carierei sale, influentat comportamental de “cultura organizationala”, precum si de tiparele de gandire dobadite in evolutia sa.
Freelancer, Consultant în comunicare relațională și Transformation, Change & Communication Manager la Vodafone, Vodafone Group
În ultimii 10 ani a condus, ca Senior Manager, echipa de Learning & Development pentru Europa a unei companii de outsourcing și a lucrat cu peste 50 de companii în rol de trainer și consultant, conducând proiecte de transformare organizațională și pregătind mai mult de 6.000 de persoane în sesiunile de training pe care le-a livrat.
Psychologist, Senior Trainer and Consultant , Sfera Business
Florin are o experienta de peste 15 ani ca psiholog organizational, atat din postura de component al echipelor de Resurse Umane din diverse companii (ultima, si cea mai consistenta, de aproape 6 ani in Telekom Romania), cat si de pe pozitia de consultant extern pentru recrutare de talente, diagnoza si dezvoltare organizationala.
Entrepreneur, Trainer, Coach, Work-Life Balance Visionary, Speaker, Dynamic Human Resources
Simona Nicolaescu este antreprenor Dynamic HR, trainer, coach, susținător al vieții echilibrate în România. Desemnată “Antreprenorul anului”, în anul 2013, Simona Nicolaescu și-a dedicat ultimii 7 ani din cariera sa profesională susținerii și promovării vieții echilibrate, prin proiecte creative, adresate mediului de afaceri, derulate în premieră în România.
Managing Partner , ActiveOffice Romania
In prezent impreuna cu fondatorul celei mai mari retele romanesti de vanzari directe care ajuta milioane de oameni sa traiasca un stil de viata sanatos, activ si prosper, a celui mai important distribuitor de alimente BIO pentru retelele internationale de retail si a primei retele de centre integrative de educational wellbeing din Romania, vrem sa imputernicim organizațiile ce pun preț pe valoarea și potențialul angajaților lor, importând oficial în România, produsele liderului global al industriei de stații de lucru profesionale active: LifeSpan Workplace.
Moderatori
Trainer si Coach, Impact Garantat
De peste 10 ani este antreprenor in zona de training si dezvoltare. Ginette a livrat Trainguri si programe de dezvoltare pentru numeroase companii multinaționale dar si pentru companii romanești in plina expansiune. Ginette este Co-autor in programul A.D.N.-umTraining – un program care ajuta companiile in atragerea si mentinerea talentelor in echipa si in acelasi timp in construirea unor echipe super-performante. In program este inclus si un program de Leadership pentru copii angajatilor. www.impactgarantat.ro