.PNG)
Sesiune plenara 6 - Implicare si responsabilitate
#FORMAT
Sesiunile plenare sunt manifestari formate din 6 prezentari inspirationale de cate 15 minute, sustinute de antreprenori de succes, manageri din companii de top, experti si profesionisti cu experienta de peste 10 ani, cu reputatie profesionala impecabila si cu o viziune moderna asupra trendurilor si tendintelor care redeseneaza economia si societatea. Aceste prezentari inspirationale au rol motivational, prezinta diverse perspective si se axeaza pe trenduri, tendinte, analize, prezentarea oportunitatilor si problemelor pe care le releva schimbarile generate de aceste trenduri in mediul de business si in societate.
#TOPICURI
Inovatie, Tehnologie, Trenduri, Tendinte, Impact in societate, Impact in economie, Antreprenoriat, Viitor, Locurile de munca ale viitorului
#AUDIENTA target
Antreprenori si Manageri din companii mici si mijlocii, antreprenori la inceput de drum, profesionisti la inceput de cariera, tineri preocupati de viitorul lor
#TEMA si CONTEXT*
Care este reteta pentru a transforma visele noastre in realitate. Pare un subiect cu o tema apropiata si comuna cu tema sesiunii plenare anterioare, dar exista cateva aspecte fundamentale care fac diferenta, in primul rand atunci cand vorbim de succes, ne raportam la teluri individuale sau ale unei echipe restranse, pe cand atunci cand vorbim de viziune sau vis si transformarea acestuia in realitate vorbim de mult mai mult de atat, vorbim de schimbarea unei comunitati, de implicarea si influentarea mai multor persoane, care sunt atinse direct sau indirect de transformarea realitatii, vorbim de impact social, de impact economic, de impact la nivel de indivizi. Este vorba de schimbare, este vorba de motivare, este vorba de influentare, este vorba de leadership, este vorba de perseverenta si determinare, este vorba de credinta, de valori si principii comune, de pasi impreuna, de victorii si esecuri impreuna, de forta de a trece impreuna peste ele, de rezistenta si adaptare, de responsabilitate cooperare, asumare.
Despre aceasta tema i-am provocat pe speakerii acestei sesiuni sa vorbeasca, sa ne impartateasca viziunea lor, ce vor sa schimbe in realitatea in care traiesc, de ce vor aceasta schimbare si ce sunt dispusi sa faca, cu cine, pentru ca lucrurile sa evolueze in directia dorita de ei si de cei care impartasesc sau adera la viziune.
#INTREBARI la care vor incerca sa ofere raspunsuri prezentarile speakerilor*
- de ce ne dorim sa schimbam realitatea? care sunt cauzele?
- ce trebuie sa facem atunci cand avem o viziune pe care vrem sa o transformam in realitatate?
- ce este misiunea si obiectivele strategice care deriva din viziune?
- cum atragem adepti cu care sa punem in practica planul de schimbare a realitatii pentru materializarea viziunii?
- ce trebuie sa facem sa ne asiguram ca ducem demersul de transformare a realitatii pana la capat?
- provocari, probleme si obstacole care pot sta in calea noastra in acest proces?
# RESURSE*
- http://www.intelligentmanagement.ws/transform-organizations-potential-reality/
Pentru a participa la aceasta sesiune este nevoie de cel putin tipul de acces Business Trends, dar pot participa si cei care au tichete de acces Professional Development si Business Development.
.JPG)
Lista speakeri
Director General, Loop Operations
Rodica Lupu a fondat şi conduce compania de consultanţă in management strategic si finantare Loop Operations, precum si Ingenius Hub, cu spatii ultra-centrale de co-working, cu programe constante de sustinere si finantare a tinerilor antreprenori si cu implicare in finantarea a 80 de start-up-uri in ultimii 3 ani.
Alpinist,
Performer de top al României în alpinismul de altitudine extremă, este un căutător al înălțimilor, atât în exterior, cât și în interior. La 32 de ani, cât are acum, a urcat deja 6 vârfuri de peste 8000m din Himalaya, fără oxigen suplimentar și porteri de altitudine. Rămâne cel mai tânar român care a urcat un optmiar (Cho Oyu, în 2006), la doar 24 de ani.
Managing Director, Pernod Ricard
Tudor Furir conduce compania Pernod Ricard din anul 2006 dupa ce si-a inceput cariera ca agent de vanzari pentru compania Coca Cola in anul 1994. In anul 1996, Tudor Furir, a fost promovat ca director de vanazari pentru Coca Cola Rusia timp de 2 ani. A revenit in Romania, la firma Mars ca director de vanzari pe Romania, unde a lucrat timp de patru ani. Tudor Furir a mai fost director general in Romania la compania Allied Domecq, inainte de a fi ales la conducerea companiei Pernod Ricard. Tudor Furir a absolvit Universitatea Tehnica din Cluj-Napoca si un MBA luat la The Open University din Marea Britanie.
Executive Director, Fundatia Comunitara Bucuresti
Alina Kasprovschi este membru fondator al Fundației Comunitare București, pe care o conduce de la înființare. Aici, dezvoltă mecanisme de strângere de fonduri, ajută companiile să se implice în comunitate și oferă consiliere filantropică pentru donatori individuali. Are o experiență anterioară de peste zece ani în comunicare și marketing. Alina crede că singurul viitor optimist al omenirii este cel al comunităților vii și active, care se implică în rezolvarea propriilor probleme.
Vicepresedinte dezvoltare, ENVISO
Strong of more than 25 years of troubled project recovery and complex project management, Didier Varlot is an experienced project manager and business leader. His expertise in risks management and quality applied to industrial issues allowed him to develop innovative solutions for his clients.
Managing Director, Semper Human Training
Silviu Hotăran a devenit "antreprenor în educaţie" la începutul anului 2009, pasiunea şi obiectivul său fiind schimbarea şi dezvoltarea oamenilor, echipelor şi organizaţiilor, prin proiecte complexe (training, coaching, mentoring etc), orientate pe obiective. În perioada 1996-2008, Silviu a fost General Manager la Microsoft, 9 ani pentru filiala din România ţi 3 ani pentru Europa de Sud Est, unde a răspuns de dezvoltarea afacerilor şi organizaţiilor Microsoft din12 ţări. În prezent este Managing Director în cadrul companiei GKTI Semper Human.
Director / Producer, Inspirational Filmmaking
Tedy Necula produce campanii video inspirationale pentru branduri, in cadrul agentiei care ii poarta numele. Campaniile sale sunt memorabile si pline de emotie. Din portofoliul lui fac parte Fan Courier, Colliers, Unilever, Apa Nova, Chevrolet, UNICEF. Prin povesstea sa de viata inspira audinte din toata lumea. Inspirationalul aduce revelatii, iar revelatiile produc schimbarea.
RoCoach, Managing Partner
Fondatorul companiei RoCoach, prima companie care furnizeaza servicii exclusive de coaching in Romania are la activ peste 10.000 de ore de executive & business coaching. In ultimii 16 ani a implementat proiecte de dezvoltare organizationala prin coaching cu peste 500 de companii private din Romania si Sud-Estul Europei (Austria, Grecia, Ungaria, Bulgaria). In prezent, este membru al Federatiei Internationale de Coaching (ICF), al European Mentoring & Coaching Council (EMCC) si membru fondator al Asociatiei Romane pentru Coaching (ARC). De asemenea, e membru al catorva retele internationale de coaching si consultanta. In 2007 a avut onoarea de a primi premiul “Coach Of The Year”, ca recunoastere atat a contributiei sale in cresterea notorietătii coaching-ului in Romania, cat si a rezultatelor activitatii de coaching.
Moderatori
Consultant in comunicare,
Eliza Nițescu este consultant pentru afaceri și comunicare. Eliza a co-fondat un club de public speaking, este autorul unui manual de vorbit în public și a vorbit de 4 ori pe scena TEDx. De 5 ani este voluntar în domeniul sănătății, în prezent sprijinind HOSPICE Casa Speranței. Este pasionată de expedițiile la mare altitudine, motiv pentru care majoritatea timpului său liber îl dedică antrenamentelor montane. Din pasiune pentru discursuri, este co-organizator al TEDxFloreasca. Ține aproape de mediul de afaceri românesc atât în calitate de colaborator Business Days, cât și ca moderator și realizator la Bizi Live TV, primul canal de live stream din România dedicat mediului antreprenorial.