Cine este Andreas Fuhrmann?
Cu studii tehnice in programare si depanare de calculatoare, cu o diploma in Relatii Internationale si Stiinte Politice si cu un MBA finalizat la Brussels, Andreas si-a inceput cariera de multinationala in divizia Produse cosmetice a lui Henkel KgaA in Germania. A schimbat cateva departamente cu expunere in vanzari internationale si cu preluarea de resposabilitati in Asia si o parte din Africa. Scurt timp dupa revolutie a sugerat conducerii o strategie de colaborare cu marile firme romanesti producatoare de materii prime necesare productie de detergenti si cosmetice. Astfel s-a intors in Romania pentru aceasi multinationala. Urmarea acestui pas a fost punerea pe harta locala a unei filiale Henkel unde a si fost primul GM.
Andreas decis sa ramana in Romania convins ca piata locala ofera suficiente provocari dar si de necesitatea dezvoltarii personalului uman din multinationale si in companiile romanesti. Initial fost activ in organizarea de centre de evaluare (assessment) de personal in foarte multe multinationale prezente deja pe piata romaneasca. Imbogatid e experienta de evaluare a continuat cu executive search (recrutare de personal ) apoi training, executive coaching, on boarding, si cu sustinerea culturii organizationale in companiile care doreau progres in acest sens.
.jpg "1")
.jpg "1")
.jpg "1")
.jpg "1")
Ce il recomanda pe Andreas Fuhrmann ca si expert?
Peste 30 de ani in management, si un spectru foarte larg de expunere in tot ce se numeste suport pentru resurse umane in organizatii, marketing, comunicare comerciala sau de organizatie, experienta practica atat in corporatii cat si in companii antreprenoriale si cu reprezentantii acestora.
Care sunt principalele topicuri despre care va vorbi Andreas Fuhrmann la BD Leadership Bootcamp?
- Tipuri de leadeship. Majoritatea oamenilor se identifică inițial în termenii unui singur tip de stil sau stil de conducere. Cum ne descoperim lacunele care ne limiteaza in rolul dorit?
- Cum marim increderea in organizatia pe care o conducem?
- Cum solidificam echipele si cum le marim performanta?
- Cum oferim un feedback valoros?
.PNG "Andreas Fuhrmann - data, ora, topic principal")
.PNG "Ce vor invata de la Andreas Fuhrmann participantii?")
Ce vor invata cei prezenti la BD Leadership Bootcamp de la Andreas Fuhrmann?
- Cum sa isi foloseasca abilitatile si mai ales cum sa isi maximizeze rolul.
- Cum sa ridice nivelul de entuziasm in organizatie,
- Cum sa mareasca retentia valorilor umane
.PNG "Livrabile")
Cu ce instrumente, metodologii si ghiduri vor pleca cei prezenti la BD Leadership Bootcamp dupa prezentarea lui Andreas Fuhrmann?
- Ghid pentru marirea impactului oferit de rolul asumat indiferent de nivelul ierarhic in organizatie prin tehnica de investigatie, de ascultare si cea de integrare a informatiei obtinute. Efectul
- Doua instrumente valoroase care genereaza incredere si proactivitate?
.PNG "carte 1")
Brene Brown - Daring Greatly: How the Courage to Be Vulnerable
.PNG "carte 2")
Steven Kotler & Jamie Wheal -Stealing Fire: How Silicon Valley, the Navy SEALs, and Maverick Scientists Are Revolutionizing the Way We Live and Work
.PNG "carte 3")
.PNG "MOTTO")
.PNG "Valori")