Cibernetician, antreprenor de peste 29 de ani, Constantin Arsene este in primul rand un formidabil analist de business si unul dintre cei mai respectati oameni de afaceri din Arges, un om care a stiut sa se adapteze in permanenta atat la cerintele pietii, cat si la schimbarile tehnologice, dezvoltand un business de solutii informatice de management cu zeci de mii de utilizatori in Romania si in alte tari.

Ca proaspat absolvent al facultatii de Cibernetica din cadrul ASE, Constantin Arsene si-a inceput cariera in cadrul Centrului de Calcul al Uzinei de Autoturisme din Pitesti. In aprilie 1990 a inregistrat Prodinf intre primele companii din Romania, pornind de la ideea dezvoltarii unei solutii informatice de suport al managementului.

Solutiile Prodinf au evoluat in timp, avand la baza standarde internationale pentru sisteme informatice, la care s-a adaugat si un cuprinzator suport teoretic. Expertiza de top, ce a fost completata prin interactiunea cu sute de clienti din toate segmentele, incepand cu organizatii comerciale si bugetare, multinationale, holding-uri, pana la intreprinderi mici si mijlocii, este oferita astazi sub brandul EMSYS.

Bazate pe ani de cercetare si inovare, solutiile EMSYS ofera o abordare holistica a managementului, cu dimensiuni multiple, incepand de la managementul economico-financiar, dar si module operationale specializate, pentru mai multe industrii – Asigurari, Utilitati, Universitati, Constructii, Cercetare, Sector Public, Productie Alimentara, Productie Discreta, Productie de Proces, Extractie Titei & Gaze, Retail, Distributie, Ospitalitate, Transport.
Diferentiatorul principal al EMSYS este faptul ca o singura versiune de program, care are la baza instrumente puternice de modelare si configurare disponibile utilizatorilor, este folosita in toate tipurile de industrii si organizatii mentionate.

Aproape toate Universitatile importante din Romania se bazeaza pe EMSYS, ca si cea mai mare parte a firmelor de utilitati in domeniul apa-canal-termoficare, precum si cei mai mari asiguratori.
Solutiile EMSYS sunt potrivite si in cazul holding-urilor sau organizatiilor de vanzari si distributie, cu locatii si centre de cost multiple, cu integrare atat pe verticala cat si pe orizontala din punct de vedere al managementului organizational. 

Prodinf a pornit ca un business de familie, apoi s-a dezvoltat organic prin formarea si dezvoltarea unei echipe de peste 80 de specialisti. Produsele Prodinf au beneficiat in permanenta de activitatea de cercetare si inovare, inclusiv in colaborare cu Universitatea Politehica din Bucuresti, Academia de Studii Economice si Universitatea din Pitesti, fiind in permanenta aduse la zi din punct de vedere tehnologic. Prodinf are parteneriate strategice, de lunga durata, cu Oracle si Microsoft.

Constantin Arsene pregateste cu un plan pe termen lung generatia urmatoare de manageri, nivelul doi de management fiind in cea mai mare parte asigurat de oameni care s-au dezvoltat in cadrul Prodinf. Deasemenea, prin colaborari cu Universitatea din Pitesti si programe de tip internship, se asigura si dezvoltarea generatiei urmatoare de consultanti de business si programatori.
 

Robert Tatoi este manager si content creator in cadrul firmei FollowArt Production. Produce continut relevant, contextual si engaging pentru brand-uri care inteleg faptul ca video-content-ul este necesar in era in care traim.

Printre brand-urile pe care le-a sustinut sa cucereasca social media se numara: Dare Digital, Andy Szekely, Brand Minds, Neil Thubron, Business Days, Unison, Verita International School si altele. Avand background in arta dansului, abordeaza toate proiectele cu un filtru artistic si vine cu o perspectiva noua asupra modului in care fiecare brand este prezentat in mediul online.

Cuvantul cheie, ne spune el, este disruptie; metoda cea mai sigura pentru a diferentia un brand este de a perturba modul in care acesta "imbraca" si adapteaza content-ul pentru fiecare retea de socializare.

De la inceputul carierei sale in content creation si productie video a luat parte la cursurile si seminariile multor antreprenori de renume mondial printre care mentionam: Gary Vaynerchuk, Grant Cardone, Tai Lopez, Brian Tracy.

Ciprian Condur este Managing Partner la System Innovation România, avand 20 de activitate în industria IT locală şi o experienţa diversificată, evoluând de la programator la antreprenor. Este interesat de aplicarea practică a tehnologiei în business şi de creşterea productivităţii prin automatizare.

Este absolvent al Facultății de Informatică din cadrul Universității “Al.I.Cuza” din Iași. Aria sa de expertiză acoperă soluţii de business din categoria ERP, CRM şi BI cu focus pe SAP Business One şi Qlikview, iar în ultimii 2-3 ani, tehnologii de avangarda precum Robotic Process Automation şi Inteligenţă Artificială.

De-a lungul timpului a învățat din experiențele acumulate că soluțiile software de business aduc valoare atunci când rezolvă cerințele clientului, când se pot adapta nevoilor acestuia. “Serviciile de implementare fac diferența între proiectele de succes și cele eșuate, de aceea suntem alături de clienții nostri pe tot parcursul ciclului de viață al proiectelor, încercând să oferim soluții, nu sisteme IT. Astfel clientul înţelege beneficiile şi va deveni partenerul nostru pe termen lung, iar noi devenim astfel “trusted advisor-ul” acestuia.” – acesta este principiul de bază în evoluția sa profesională.

Ciprian recomandă cu încredere aceste cărți care l-au marcat și ajutat să își creeze noi perspective asupra vieții:

• Bertrand Russel – “În căutarea fericirii”
• James Clavell – “Shogun”
• Andre Agassi – “Open”

System Innovation Romania este un integrator care oferă clienților săi solutii software de business complete. Compania a inceput in 2008 să implementeze in România și in țările din regiune SAP Business One, soluție ERP dedicată întreprinderilor mijlocii. Expertiza acumulată în optimizarea proceselor de business a creat oportunitatea de a completa platforma ERP cu alte produse adiacente, atât extensii ale SAP Business One ( pachete de localizare pentru România, Bulgaria și Serbia, Banking Integration, Portal Clienti B2B), cât și soluții complementare: pachete de analize Business Intelligence bazate pe QlikView, soluții de automatizare RPA (Robotic Processing Automation) dezvoltate pe platforma UIPATH și soluții de automatizare RPA dezvoltate in-house.

System Innovation Romania are astăzi o abordare holistica a proceselor de business dintr-o companie, oferind soluții complexe care combină cele mai noi tehnologii cu expertiza acumulata în cei peste 10 ani de consultanță în optimizarea fluxurilor de business. Livrăm astfel clienților noștri soluții complete, personalizate, adaptate nevoilor și bugetelor acestora, asigurându-le platforma completă pentru dezvoltarea companiei și pentru decizii manageriale în timp real.

Mihaela Danciu este ambasador al jocului și învățării prin joacă în organizații. Facilitează experiențe inedite de învățare, cu misiunea de a trezi minți și de a mișca inimi pentru transformarea organizațiilor. Povestește hipnotic, ascultă empatic, adoră să se joace și să provoace adulții la o joacă cu sens. Susține performanța echipelor, combaterea capcanelor mentale în procesul decizional, inovația, diversitatea culturală și incluziunea. Încurajează shift-ul cultural de la ierarhie, la co-creație și colaborare, folosind puterea Brain-Based & Game-Based Learning, Serious Play, Design Thinking, Cultural Intelligence și Solution Focused Coaching.     

În calitate de antreprenor, a adus metoda LEGO® SERIOUS PLAY® în România, prin organizarea primului program de certificare la București. Este instrumentul ei preferat pentru rezolvarea de probleme organizaționale complexe și definirea strategiei de afaceri. Se bucură de orice prilej în care (re)descoperă cum metoda induce starea psihologică de flux, activează ambele emisfere cerebrale, facilitează scoaterea la lumină a resurselor inconștiente și fructifică inteligența colectivă, accelerând obținerea rezultatelor - spre deliciul și beneficiul clienților.  

Într-o viață anterioară antreprenoriatului, Mihaela și-a încercat condeiul ca jurnalist, apoi și-a petrecut un deceniu vorbind „corporateza” – pentru clienți, mass-media și angajați, în calitate de Director de Comunicare pentru o multinațională de top. Fire curioasă și dornică să învețe la tot pasul, a transformat imposibilul în posibil în proiecte ambițioase de branding, marketing și comunicare în medii multiculturale.

Când nu livrează programe de dezvoltare organizațională, se bucură să înoate, iese cu rolele, face drumeții sau schiază. Dar, înainte de orice, este un împătimit explorator mental. Își găsește inspirația citind cărți zilnic - în special din domeniile psihologie, economie comportamentală și afaceri - germinează idei și le pune în aplicare într-o formă accesibilă și jucăușă, cu focus pe rezultate.    

Cărți preferate:

• The Leadership Gap: What Gets Between You and your Greatness - Lolly Daskal
• Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter - Liz Wiseman
• Thinking, Fast and Slow - Daniel Kahneman

Este consultant in accesare fonduri cu finantare europeana si guvernamentala. A absolvit Facultatea de Stiinte Economice, specializarea Managementul Firmei, aprofundand mai apoi cunostintele pe domeniul Managementului de proiect in cadrul masteratului MSDO din cadrul aceleiasi facultati, cu accent pe accesarea de proiecte cu finantare europeana. Si-a inceput cariera lucrand in proiecte cu finantare europeana din fonduri de pre-aderare (PHARE unul dintre cele trei instrumente de pre-aderare finanțat de către Uniunea Europeană pentru a asista țările candidate din Europa Centrală și de Est). Apoi a continuat cu scrierea si implementarea de proiecte cu finantare europeana din fonduri post-aderare, Fondul social European (FSE), Fondul European de Dezvoltare Regionala (FEDR), perioada 2007-2014, accesand cu precadere finantare din Programul Operational Sectorial de Dezvoltare a Resurselor Umane (POSDRU).

In momentul de fata, ajuta tinerii antreprenori/ firme  mici si mijlocii sa acceseze fonduri cu finantare nerambursabila de la guvern, prin programul Start Up Nation, oferind consultanta pentru atragerea de fonduri nerambursabile pentru societati de tip SRL si/sau SRL-D.

Unul dintre proiectele de suflet este SELLification, o companie creata si finantata prin programul StartUp Nation 2017. In momentul cand cei trei traineri fondatori Calin Iepure, Bogdan Vaida si Razvan Curcubata au creat conceptul SELLification - The PROFESSIONAL's Selling Game, Mara a venit cu propunerea de a finanta proiectul din fonduri cu finantare nerambursabila de la guvern. Si asa a luat nastere acest proiect , din dorinta de a crea un cadru de invatare cu soluții interactive de traininguri experientiale in vanzari pentru oamenii de vanzari si nu numai.  Astazi compania are o echipa de peste 32 de traineri in peste 18 judete ale tarii.

Mara este formator certificat din anul 2009, cu experienta in domeniul managementului de proiect si managementului resurselor umane. Abilitatea de a vorbi in public si-a dezvoltat-o in cadrul organizatiei TOASTMASTERS, unde a ocupat functia de Vicepresedinte pe Membership, iar in cadrul Concursului in limba engleza de evaluari de discursuri a obtinut locul 3 la nivel national. De asemenea Mara face parte si din echipa de moderare a celui mai mare eveniment de design si arhitectura din Romania: CUIB - Construieste Usor Inteligent si Bine.

Roxana Grămadă este copywriter de conversie și creatoarea Cuvinte Potrivite, un studio de design pentru indentități de afaceri. Îți spune cine ești pentru clienții tăi și îți dă instrumentele pentru cele mai importante comunicări: cele pe care le faci în fiecare zi ca să produci rezultate.

A învățat să meargă la esență în comunicare în peste 17 ani de management de media și în procesul de lucru din Strategia Oceanului Albastru, pe care l-a parcurs și aplicat pentru a crea un serviciu unic de copywriting, strategie și design de concept.

Într-o viață anterioară antreprenoriatului, a fost printre primii ambasadori ai României ca locație de filmare pentru producții internaționale de cinema. Era atunci director de marketing și vânzări al Studiourilor MediaPro. Apoi a supervizat campanii UNICEF multi-premiate din poziția de Director de Corporate Affairs al trustului Realitatea-Cațavencu. A fost manager de strângere de fonduri pentru UNICEF România, pentru care este, în prezent, scriitor colaborator.

Când nu livrează rost și rezultate prin cuvânt, practică suplețea în mișcare. Este instructor de aikido, 3 dan Aikido Aikikai.
 

Radu este trainer și consultant în negociere. Deține 20 de ani experiență de business în negocieri comerciale, vânzări și management de echipe de vânzători.

Radu dezvoltă și susține programe de training și consultanță pentru jucători din mai multe industrii, cum ar fi: retail, auto, banking, medical, producție, consultanță, publicitate ș.a. 

Deține o vastă xperiență profesională în industria de advertising, asigurări de viață, imobiliare și training.

În cadrul Leverage, a pregătit în negociere și vânzări echipe ale unor companii precum: Honda Trading Romania, Adecco Romania,
eJobs, Rewe Group (Penny Market), Valoris Center, Carrefour, The Public Advisors, ING Bank, Alinda
România, Philips România, Telekom, Raiffeisen Bank, Avia Motors etc.;

Este absolvent al unor cursuri reper pentru domeniul de vânzare și negociere, cum ar fi:

• Storewars – Leading Business Simulation with High Impact on Negotiation (Zagreb);
• The Business of Our Business – Finance and Negotiating, DDB University (Londra);
• Account Management and Account Planning, James Hayhurst (Sofia);
• Spin Selling Skills – Leading Sales Training, Trend Consult (București);

Ana Jităriță, Corporate Communication Director la Rogalski Damaschin Public Relations, are o experiență de peste 20 de ani în jurnalism, relații publice, comunicare corporativă, managementul reputației și branding. Este specializată în management de comunicare corporativă, în particular în dezvoltarea capitalului de brand, prevenirea și managementul crizelor de PR. Abilitățile și cunoștințele de specialitate sunt concentrate în special în domeniul dezvoltării de strategii de comunicare integrate, în dezvoltarea de scenarii de criză și managementul reputației pentru companii mari din sectorul energetic, bancar, de asigurări, al serviciilor financiare, precum și în alte sectoare industriale majore. În cadrul companiei Rogalski Damaschin conduce echipa responsabilă de managementul comunicării corporative pentru mari clienți corporativi.

Are o experienta de peste 15 ani in formarea si dezvoltarea echipelor de consultanta si vanzari.
Este Antreprenor, atat in sistemul clasic de afaceri cat si in cel al antreprenoriatului social, conducand o serie de firme din domenii diverse de activitate, cum ar fi LEARN&GO, Romartizanat Boutique si Perform Media. Este totodata presedintele Asociatiei 4CAREER, asociatie prin care implementeaza programe speciale de consiliere vocationala in scolile si liceele din Romania.

De asemenea este Trainer, fiind Consultant in Cariera certificat GCDF de catre CCE Europe si HOGAN Assessment (HPI, HDS si MVPI), membru activ al Asociatiei Consilierilor Romani.

Moto-ul sau este: „Lucrul cu oamenii reprezinta intr-adevar o provocare. Mai toti avem joburi ce implica lucrul cu oamenii, insa responsabilitatea cu care dezvolti o relatie te obliga sa ai taria si determinarea de a fi alaturi de ei in drumul de il au de parcurs in dezvoltarea carierei lor.”