Masterclass 4 [HR] - Leadershipul si climatul organizational
#FORMAT
Masterclass-urile sunt sesiuni avansate care se axeaza pe transferul de cunostinte prin prezentari interactive. La o sesiune de masterclass participa 1 pana la 3 speakeri, care sunt experti, practicieni cu multi ani de experienta in domeniul pe care este axata sesiunea. Sesiunile sunt axate pe dezvoltarea afacerii, centrate pe dezvoltarea pornind din interiorul organizatiei sau pe dezvoltarea business-ului in exterior, fie accesand piete noi, fie prin diversificare sau printr-o abordare strategica diferita.
#TOPICURI
leadership, climat organizational optim pentru performanta, care este importanta leaderilor in instalarea unui climat organizational propice
#AUDIENTA target
Se adreseaza in principal antreprenorilor care au afaceri dezvoltate, managerilor din companiile stabile si dezvoltate, profesionistilor care au atins un nivel profesional avansat. Nivelul de transfer al cunostintelor este avansat.
Manageri si Directori de Resurse Umane, Specialisti si Experti in resurse umane, Consultati, Traineri, Antreprenori, Profesionisti, toti cei interesati de tema si subiect
#TEMA si CONTEXT
Acest masterclass isi propune sa ofere cateva idei legate de cum pot influenta leaderii din companii instaurarea unui climat organizational puternic pozitiv si orientat spre performanta.
#INTREBARI la care vor incerca sa ofere raspunsuri prezentarile speakerilor
- ce este climatul organizational si de ce este ea influentata?
- cum putem evalua climatul organizational?
- cum putem pune la punct o strategie de imbunatatire a climatului organizational?
- de ce trebuie sa tinem cont in implementarea acestei strategii?
- in cat timp se vor vedea rezultatele?
- cum masuram impactul masurilor luate?
- cat de des trebuie sa facem reevaluarea climatului organizational?
- care este rolul si responsabilitatea liderilor din companii in instaurarea unui climat organizational puternic pozitiv si orientat spre performanta
Lista speakeri
HR Consultant, RoMarketing
Comunicativa, cu gandire antreprenoriala, plina de energie. Acestea ar fi cuvintele care o descriu pe Emilia in interactiunea cu ceilalti. Lucreaza in Resurse Umane de 7 ani si este consultant Thomas cu drepturi depline de 5. Foloseste instrumentele de evaluare cu increderea economistului si conduce procese de dezvoltare personala cu rabdarea psihologului. Emilia spune despre activitatea de consultanta in Resurse umane ca: "fiecare persoana are o menire. Iar menirea noastra, a celor care lucram in HR este sa sprijinim companiile si oamenii sa isi realizeze potentialul maxim."
Managing Partner, RoMarketing
Carmen Sasu este Dascăl prin definiție! Fiecare etapă a carierei ei are o conexiune strânsă cu a educa, a dezvolta oameni și a sprijini performanța. S-a dedicat domeniului resurselor umane în anul 1992. Şi-a început activitatea ca şi Training Manager pentru România la Coca Cola. În 1995 a pus bazele unei afaceri proprii, firma Romarketing. Este interesată în permanenţă de rezultat şi de performanţă. Este un foarte bun strateg, care foloseşte mult inovaţia şi munca în echipă. A derulat programe ample de training şi consultanţă la companiile client, firme multinaționale și companii antreprenoriale românești. Competenţele dobândite de-a lungul anilor i-au creat premizele dezvoltării unor parteneriate pe termen lung cu clientii şi a unor afaceri de succes. În ultimii ani, pe lângă activitatea de business, Carmen Sasu se implică în proiecte educaționale atât la nivel de învâțâmânt vocațional, pre-universitar cât și universitar, în parteneriate cu Primăria Oradea, Universitatea Oradea cât și cu ONGuri dedicate dezvoltării tinerilor și pregătirii lor pentru o viață profesională de succes.
Moderatori
Vicepresedinte Educatie, Oradea Toastmasters
- Absolventă a Facultății de Științe Juridice, specializarea Drept, din cadrul Universității din Oradea și a unui masterat în domeniul Dreptului privat, în prezent consilier juridic în cadrul unei companii orădene; - Membră din ianuarie 2014 a clubului de oratorie și leadership Oradea Toastmasters, participantă și câștigătoare la concursuri de discursuri și membră în comitetul de traducere în limba română a unor manuale Toastmasters; - Fost asistent de marketing al directorului ariei H2 Toastmasters, în prezent aflată la al doilea mandat ca Vicepreședinte Educație în cadrul clubului; - A obținut din partea Toastmasters International distincțiile CC (Comunicator Competent) și ALB (Advanced Leader Bronze – Lider Avansat Bronz), prin parcurgerea modulelor educaționale oferite de Toastmasters; - Pasionată de dezvoltare personală, comunicare, limbi străine și călătorii; - Un citat descoperit recent, cu care rezonează este: „Educaţia tradiţională îţi oferă un trai; auto-educaţia îţi oferă o avere.” - Jim Rohn