Workshop [HR&Leadership] - Leadership and Employee Experience

#FORMAT

Workshop-urile sunt sesiuni interactive care se axeaza pe transferul de cunostinte prin schimb de experienta. Sesiunile, la care participa pana la 3 speakeri, se desfasoara sub forma de prezentari de 15 minute, axate pe studii de caz, exemple de buna practica, analize si sunt urmate de sesiuni interactive de intrebari si raspunsuri moderate. Sesiunile cu 4 pana la 5 speakeri se desfasoara sub forma de interviu pe scena, urmat de sesiuni de intrebari si raspunsuri moderate. Sesiunile de intrebari si raspunsuri dureaza minim 40 de minute, oferind astfel celor din sala posbilitatea de a adapta continutul acestor sesiuni la problemele si preocuparile lor specifice, crescand utilitatea si relevanta acestor sesiuni. 

#AUDIENTA

Aceste sesiuni de workshopuri se adreseaza in special antreprenorilor implicati in mod activ in afacere si care doresc sa afle ultimele trenduri in leadership aplicat si in managementul si coordonarea oamenilor, managerilor care au oameni in subordine, managerilor si specialistilor in resurse umane, profesionistilor care au oameni in subordine, celor care vor sa-si dezvolte abilitatile de leadership si management al echipei.

#TEME ABORDATE

• Leadership si team building - importanta si rolul lor.
• Conducerea, munca, organizatiile si caracteristicile umane.
• Definitii de grup si de echipa; valorile si comportamentul echipei, perceptia popoarelor asupra echipelor.
• Tipurile de echipe si membrii echipei.
• Sinergia, gandirea de grup, dinamica si normele grupului, grupurile de colegi si grupurile ierarhice; inertie si tensiuni.
• Formarea si dezvoltarea de echipe; caracteristicile echipei, comunicarea si ciclul de viată; loialitatea echipei.
• Rolurile si functiile echipei; teoria rolurilor, rotile echipei, modelul Belbin.
• Rolul liderului; trasaturi si stiluri de conducere.
• Teorii de leadership, spectrul de conducere si matrice, cum sa devii un lider
• Puterea, influenta și relatiile in organizatii; utilizarea si sursele de putere.
• Autoritate, responsabilitate si răspundere
• Delegare si imputernicire la locul de munca

#INTREBARI la care vor incerca sa ofere raspunsuri prezentarile speakerilor

• Cum aplicam teoriile de leadership in practica de zi cu zi?
• Cum dezvoltam permanent echipele, cum le imbunatatim experienta si performantele?

​# RESURSE

Toti participanti la acest tip de workshop vor pleca de la sesiune cu:

• cate o prezentare din partea speakerilor care va contine cel putin ideiile principale vehiculate pe parcursul prezentarii sau interviului pe scena
• o lista de referinte, recomandari, carti, articole, site-ul, platforme, cursuri, aplicatii care ii pot ajuta pe participanti sa aprofundeze temele si subiectele abordate in cadrul acestui workshop
• o lista de cel putin un tool/instrument din partea fiecarui speaker care sa-i ajute pe cei prezenti la workshop sa fie mai eficienti in activitatea pe care o desfasoara zi de zi si pe care sa-l poate aplica de a doua zi