Alina Radulescu

Alina are o experienţă de 20 ani în domeniul managementului resurselor umane din rolul de Top Manager sau Consultant la companii de renume.

Are peste 10 premii obţinute în proiecte de HR şi propria experienţă de antreprenor ca managing partner intr-o companie romanească.

A condus proiecte de HR în diverse industrii precum IT, FMCG, producţie, BPO, consultanţă, retail, transporturi, construcţii şi are expertiză în diagnoza activităţii de Resurse Umane, managementul performanţei, dezvoltare şi schimbare cultură organizaţională, recrutare si inducţie, managementul talentelor, coaching şi management strategic, management de criză, mentoring si dezvoltare personală.

A cunoscut şi îndrăgit managementul resurselor umane în ultimul an de facultate apoi a ales această meserie pentru că îi pasă de oameni şi transformarea lor profesională.