Cu o contributie semnificativa la dezvoltarea industriei farmaceutice in Romania, Dan Ene a facut parte din echipa care a demarat prima mare investitie din Romania in acest domeniu - Europharm. Are o experiență în management de peste 20 de ani, participând la mai multe start-up-uri în domeniul farmaceutic și medical, precum și la fuziuni ale unor companii din industria farmaceutică. A coordonat proiecte de dezvoltare organizațională, dezvoltare a resurselor umane, managementul schimbării și al tranzițiilor.
In prezent, Dan este membru al Consiliului de Administrație și director al departamentului de resurse umane al companiei Ropharma - un business integrat, cu activități de producție, distribuție, retail în sectorul farmaceutic și de servicii medicale. Din aceasta pozitie, participa activ la dezvoltarea strategiei si politicilor de resurse umane, atragerea si managementul talentelor fiind una din provocarile permanente carora le raspunde. Experienta sa in implementarea principiilor Lean Sigma si in gestionarea sistemelor integrate de resurse umane, l-au sustinut in atragerea si dezvoltarea talentelor in reteaua nationala de peste 120 de farmacii administrata in prezent de Ropharma.