Workshop [HR&Leadership] - Creșterea motivării și implicării colegilor

#FORMAT

Workshop-urile sunt sesiuni interactive care se axeaza pe transferul de cunostinte prin schimb de experienta. Sesiunile, la care participa pana la 3 speakeri, se desfasoara sub forma de prezentari de 15 minute, axate pe studii de caz, exemple de buna practica, analize si sunt urmate de sesiuni interactive de intrebari si raspunsuri moderate. Sesiunile cu 4 pana la 5 speakeri se desfasoara sub forma de interviu pe scena, urmat de sesiuni de intrebari si raspunsuri moderate. Sesiunile de intrebari si raspunsuri dureaza minim 40 de minute, oferind astfel celor din sala posbilitatea de a adapta continutul acestor sesiuni la problemele si preocuparile lor specifice, crescand utilitatea si relevanta acestor sesiuni. 

#AUDIENTA

Aceste sesiuni de workshopuri se adreseaza in special antreprenorilor implicati in mod activ in afacere si care doresc sa afle ultimele trenduri in leadership aplicat si in managementul si coordonarea oamenilor, managerilor care au oameni in subordine, managerilor si specialistilor in resurse umane, profesionistilor care au oameni in subordine, celor care vor sa-si dezvolte abilitatile de leadership si management al echipei.

#TEME ABORDATE

• Tendinte in motivarea angajatior pentru urmatorii ani
• Poate fi un om motivat de catre altcineva?
• Cum sa dinamizam si sa energizam echipa
• Ce ii motiveaza si ce ii motiveaza pe angajati
• Motive, motivatii si cum sa motivam angajatii
• Motivarea unei echipe (ce ii poate demotiva pe oamenii din echipa si cum sa le crestem motivatia
• Angajament si implicare
• Asumarea responsabilitatii – cum sa ii faci pe oameni sa isi assume responsabilitati si ce faci cand oamenii din echipa isi paseaza responsabilitatea de la unul la altul
• Delegare si legatura dintre delegare si motivatie
• Factori care ne ajuta sa pastram angajatii cat mai mult timp
• Legatura intre motivatie si turnover

​# RESURSE

Toti participanti la acest tip de workshop vor pleca de la sesiune cu:

• cate o prezentare din partea speakerilor care va contine cel putin ideiile principale vehiculate pe parcursul prezentarii sau interviului pe scena
• o lista de referinte, recomandari, carti, articole, site-ul, platforme, cursuri, aplicatii care ii pot ajuta pe participanti sa aprofundeze temele si subiectele abordate in cadrul acestui workshop
• o lista de cel putin un tool/instrument din partea fiecarui speaker care sa-i ajute pe cei prezenti la workshop sa fie mai eficienti in activitatea pe care o desfasoara zi de zi si pe care sa-l poate aplica de a doua zi