Sesiune de dezvoltare personală 6 - Self Leadership

#FORMAT

Sesiunile de dezvoltare personala matinale sunt sesiuni interactive de 60 de minute care se desfasoara inainte de inceperea programului evenimentului si care au rolul de a ajuta antreprenorii si managerii sa fie mai eficienti, mai productivi, mai echilibrati, mai sanatosi, mai fericiti si nu in ultimul rand mai plini de energie si vitalitate.

#AUDIENTA

Aceste sesiuni se adreseaza tuturor participantilor la eveniment. Locurile sunt limitate si necesita o preinregistrare la fiecare sesiune, pentru a te asigura ca vei prinde loc. Se desfasoara mai multe sesiuni in paralel si poti alege sa participi la una din aceste sesiuni.

#CE REZOLVĂ?

  • Familia (cum o poziționăm ca o sursă de putere/ energie primară)
  • Înțelegerea și asumarea rolulului de lieder în echipă/companie 
  • Clarificarea calităților pe care le avem ca leader și opțiunile de dezvoltare pentru a deveni ceea ce pot fi cu adevărat (resurse personale și resursele celor din jur)
  • Cum îți ascultă-ți gândurile 
  • Forme de comunicare verbală și non-verbală
  • Calitatea și utilitatea ascultării active în rolul de leader  (ascultarea,
  • Tehnica întrebărior (cum întrebi, cum prezinți,cum conduci ședințele)
  • Integrare de oamenilor  noi  și de valoare în echipă/ organizație
  • Întelegerea, acceptarea și plierea pe diferențele dintre generații cu scopul generării de sinergii
  • Atragerea de oameni valoroși
  • Rolul de leader în conducere
  • Ce atribute sunt folositoare pentru mărirea încrederii în organizație

# CU CE RĂMÂN PARTICIPANȚII

  • Înțelegerea propriei naturi, a valorilor care le sunt criteriile de referință
  • Înțelegerea diferenței dintre mportanța apartenenței la echipă la organizație
  • Clarificarea importanței culturii organizaționale în echipă și în organizație
  • Conștientizarea importanței autenticității în relațiile profesionale
  • Recunoașterea cadrului care generează echipe performante
  • Mărirea nivelului de responsabilitate în  echipă sau în organizație
  • Focus pe succese rapide (integrare, reflecție pe rol)
  • Reputația (ce îți stabilește reputația?)
  • Fii inspirațional (caracterul tău de lider)

 

#RESURSE FOLOSITE:

  • Metodologie SFC (Solution Focused Coaching )
  • Minți deschise și curioase
  • Disponibilitate către introspecție

Acest CURS este focusat pe reflecție, asumare și punere în practică a ideilor discutate

​# RESURSE

Toti participanti la acest tip de workshop vor pleca de la sesiune cu:

  • cate o prezentare din partea speakerilor care va contine cel putin ideiile principale vehiculate pe parcursul prezentarii
  • o lista de referinte, recomandari, carti, articole, site-ul, platforme, cursuri, aplicatii care ii pot ajuta pe participanti sa aprofundeze temele si subiectele abordate in cadrul acestui workshop
  • instrumente, exercitii, sfaturi, ghiduri menite sa te faca mai fericit, mai echilibrat, mai sanatos, mai productiv, mai informat
Articolul anterior
Articolul urmator
Lista speakeri

Managing Partner, Transearch

După o perioadă de lucru într-o poziție managerială în cadrul Henkel KGaA, una dintre multinaționalele germane cunoscute, cu sediul în Dusseldorf, i s-a oferit oportunitatea la începutul anilor ‘90 să își continue activitatea în România. A pus bazele unei filiale locale pentru o companie multinațională, ceea ce era în acea perioadă de timp o provocare extraordinară. După ce a terminat al treilea mandat ca General Manager, a decis să renunțe la cariera de expat și s-a dedicat consultanței de management, assessement și centre de dezvoltare, alături de coaching dedicat executivilor din companii.

Citeste mai mult

CEO, High EQ Australia

Dr. Natanael Costea și-a început cariera în 1997 și și-a extins dezvoltarea profesională în leadership training, coaching și business education.

Citeste mai mult