In 29 noiembrie, intre orele 11:20 si 13:20, va avea loc in cadrul Bucuresti Business Days un eveniment dedicat comunitatii managerilor de resurse umane si tuturor celor direct interesati – Conferinta Nationala a Managerilor de HR, organizata in parteneriat cu Aims Romania, Dale Carnegie Romania, HR Club si Revista Cariere. Scopul acestei conferinte este sa ofere managerilor de resurse umane si practicienilor in domeniul resurselor umane o viziune despre noile trenduri si schimbari in strategiile de resurse umane.
Speakeri: Mihaela PERIANU (General Manager, Aims Human Capital Romania) – moderator, Bogdan GRAMA (Director General, ULKER), Adela JANSEN (Director Resurse Umane, BRD), Dragos DINU (Senior Consultant, Link Research), George BUTUNOIU (Head Hunter), Robert MAXIM (Managing Partner, Ensight Management Consulting), Ana GLAVCE (HR Manager, TNT Romania), Alexandra URSEANU (Business Development Manager si Consultant, HART), Oana PETCU (Country Manager, Lugera&Makler), Adela MARIN (Complete Training). (mai multe detalii)
Printre cele dezbatute de invitati se va numara si aspecte legate de recrutarea resurselor umane, cu specificitatile sale si provocarile impuse de actualul climat economic. Legat de aceasta tematica, partenerii nostri de la Myjob.ro vin cu o serie de recomandari.
Un proces de recrutare incheiat cu brio presupune gasirea unui angajat potrivit in limitele impuse de buget si de timp. Insa de cate ori ati reusit sa gasiti repede specialistul de care aveati nevoie? Vedeti care sunt cele 4 caracteristici esentiale pentru o sursa buna de recrutare:
Cum stiti ca ati gasit o sursa buna de recrutare? 4 caracteristici esentiale
Un proces de recrutare incheiat cu brio presupune gasirea unui angajat potrivit in limitele impuse de buget si de timp. Insa de cate ori ati reusit sa gasiti repede specialistul de care aveati nevoie?
Pasii sunt, de cele mai multe ori, aceeasi, indiferent de organizatie:
- Definirea procesului de recrutare
- Stabilirea strategiilor de recrutare
- Crearea unui anunt de angajare
- Identificarea resurselor
- Impunerea unui termen limita pentru angajarea specialistului necesar
